スタッフ採用

「はじめての採用」を、迷わず進める。

人を雇うのは、はじめてのことばかり。職種と雇用形態を選ぶだけで、応募したくなる求人票はAIが一括生成。雇用に必要な手続きも、チェックリストで漏れなく進められます。

求人票を書いたことがなくても。AIが、応募したくなる一枚に。

ホールスタッフ・キッチンスタッフ・店長候補・洗い場スタッフの4つの職種と、アルバイト・パートから業務委託までの4つの雇用形態から選ぶだけ。店舗コンセプトをもとに、給与や勤務時間などの募集要項からキャッチコピー・仕事内容まで、9つの項目をAIが一括で生成します。書きかけの内容があれば、それを活かして仕上げます。

職種と雇用形態を選ぶだけで、店舗コンセプトをもとにAIが求人票の9項目を一括生成。書きかけの内容も活かして仕上げます。

求人票の編集画面 — キャッチコピーや仕事内容など、AIが生成した9つの項目が表示されている

「この表現、求人に書いて大丈夫？」に、悩まない。

求人には「女性歓迎」「35歳以下」など、法令に抵触するおそれのある表現があります。AIは性別や年齢を制限する表現を避け、法令に配慮した内容で生成。できあがった求人票はワンクリックでコピーして、Indeed・タウンワークなどの求人媒体にそのまま貼り付けられます。

性別や年齢を制限する表現を避け、法令に配慮した求人票を生成。コピーして求人媒体にそのまま貼り付けられます。

求人票のコピー操作 — 生成済みの求人票の編集画面に「求人票をコピーしました」の通知が表示されている

雇ったあとの届け出も、チェックリストで漏れなく。

労災保険や雇用保険など、人を雇ったときに必要な6つの手続きをチェックリスト化。必須か条件付きかがひと目でわかり、手続きごとに窓口・期限・費用と、3ステップの確認の流れを案内します。「届け出を忘れていた」という事態を防げます。

人を雇ったときに必要な6つの手続きをチェックリスト化。窓口や期限、費用を確認しながら漏れなく進められます。

雇用・労務手続きガイド画面 — 労災保険や雇用保険など6つの手続きが必須・条件付きのバッジ付きチェックリストで表示されている